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设计未来 逐梦青春

（2024年铜陵有色设计研究院招聘简章）

一、公司简介

铜陵有色设计研究院有限责任公司成立于1956年，是世界500强企业铜陵有色金属集团控股有限公司的控股子公司，拥有冶金行业工程设计甲级资质、冶金工程咨询甲级资信，是集工程设计、工程咨询、工程总承包于一体的科技服务型企业。业务涵盖金属矿山采矿、选矿、冶炼及加工，再生铅、危险废物处置，资源综合回收等领域，业务遍及国内外，是国内有色工程设计咨询行业享有一定知名度的中型设计院。

铜陵有色设计研究院有限责任公司现有地质、采矿、选矿、冶金、化工、环保、建筑、给排水、总图、道路、机械加工、热工、暖通、电气、自动化、造价、技术经济等专业技术人员百余人，设有八个专业工程室，并设有合肥分公司。

现诚邀心中有梦的您，与我们一起携手设计美好的未来！

二、招聘专业

1.采矿工程；

2.冶金工程；

3.交通工程；

4.机械工程；

5.电气工程；

6.自动化；

三、薪酬福利

1.薪资待遇：激励政策多元化，由岗能工资、项目绩效、津补贴等组成，提供具有市场竞争力的薪资待遇，骨干员工享有股权激励计划。

2.福利体系：缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金和企业年金），定期健康体检，同时享受员工公寓、带薪年假、免费工作餐、交通补贴、生日福利、节日福利等丰厚福利。

3.人才政策：购房补贴-引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下，协助新员工向相关部门申请适度提高引进人才的公积金贷款额度。生活补贴-引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别给予每人每月4000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，公司积极协助新员工申请生活补贴，最长补贴3年。（上述政策以铜陵市发布的最新文件为准）

4.员工发展：公司有行政管理、专业管理、工程技术等多种职业发展通道，为每名员工设计完整的职业生涯规划，各岗位均配备专职导师，年度评审升级加薪，为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。

四、岗位要求

1.有较强的学习能力，熟悉相关专业的标准规范；

2.能熟练运用常用的办公软件和制图软件，如word、AutoCAD等；

3.有较强的表达、沟通协调能力和团队意识；

4.工作认真负责，吃苦耐劳，态度谦和；

5.能适应工作需要的短期出差。

五、联系方式

联系人：张老师

联系电话：13955901982（微信同号）

联系邮箱：435178789@qq.com。

请将应聘材料（个人简历、学历学位证书、成绩单、学籍验证报告、等级证书及获奖证书等）以“姓名+学校名称+专业+学历”为邮件主题发至联系邮箱，我们会尽快回复。